En réunion de travail syndical le mardi 4 août 2020 avec la section de Saint-André, le SAFPTR constate que la transition municipale se fait dans des conditions à ce jour acceptables.
Cette évolution provisoire est encourageante.
Néanmoins, le SAFPTR constate qu’il existe des dysfonctionnements au sein des services techniques et que des parapheurs sont signés par d’autres personnes que les chefs de service régulièrement nommés.
De plus, le SAFPTR alerte sur la situation préoccupante de plusieurs centaines de CDD pour lesquels des menaces pèsent sur leur renouvellement. Dans le contexte sanitaire que nous connaissons, la présence de ces collègues est absolument nécessaire notamment pour la rentrée scolaire.
Le SAFPTR comprend la nécessité pour le nouveau maire d’organiser les services mais il doit le faire dans le respect des statuts, avec humanité et en partenariat avec les syndicats.
Le SAFPTR sollicite une audience avec le maire afin d’évoquer ces points ainsi que les projets d’avancées sociales en cours.
Autonome et Libre
Le Délégué SAFPTR/SAINT-ANDRE
RICHEMONT ROBERT