Le SAFPTR dénonce un régime indemnitaire inégal et non transparent à la Casud.

De nombreux agents pouvant bénéficier de ce régime en sont exclus injustement et sans aucun motif valable.
Nous avons saisi pour 10 collègues le tribunal administratif pour le versement de ces primes.

Nous demandons aux agents concernés de se rapprocher du SAFPTR pour défendre leur dossier.

Par ailleurs, nous attendons toujours une réponse sur la mise en place du RIFSEEP.

Autonome et Libre

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