GESTION DU PERSONNEL PEU TRANSPARENTE A LA CINOR

Communiqué du SAFPTR à l’ensemble des agents de la CINOR

Jean-Hugues VELLAYOUDOM, délégué SAFPTR de la CINOR, a interpellé le Président GIRONCEL pour dénoncer le fait qu’il ait proposé très peu d’agents à la promotion interne de la CAP du CDG qui doit se tenir le 14 décembre.

Cette façon de procéder porte gravement préjudice à la carrière des nombreux collègues des catégories A, B et C qui remplissent les conditions pour une éventuelle promotion et qui n’ont pas démérité.

Ce faisant, le Président de la CINOR, pour des raisons qui nous sont inconnues, porte atteinte au déroulement de la carrière des agents qui sont en droit d’attendre une promotion après des années de bons et loyaux services.

Le SAFPTR ne comprend pas cette gestion des ressources humaines, qui semble personnelle, non transparente et contraire aux statuts.

Nous demandons aux collègues de rester vigilants devant cette injustice car la manière de servir, le mérite et le dévouement au service public ne semblent pas être pris en compte par l’autorité territoriale.

Le SAFPTR tenait absolument, compte tenu de l’importance de cette affaire, à vous en informer.

Bien cordialement.

Pour le bureau départemental,

le Vice-Président Yanis HUET

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